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Como Elaborar Um Programa De Treinamento – 9ª Turma [Início Em 24/Agosto/2017]

Como Elaborar um Programa de Treinamento – 9ª turma [Início em 24/Agosto/2017]

Cursos Online

O curso visa oferecer uma proposta prática de desenvolvimento de um modelo de programa de treinamento voltado essencialmente para o contexto atual, tanto para treinamentos presenciais quanto treinamentos a distância nas organizações. A partir da proposta de um modelo de uma página, são tratados os principais elementos que compõem um…

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Entrevista De Seleção – Planejamento, Execução E Análise – 6ª Turma [Início Em 24/Agosto/2017]

Entrevista de Seleção – Planejamento, Execução e Análise – 6ª turma [Início em 24/Agosto/2017]

Cursos Online

A entrevista é a técnica mais utilizada no processo de seleção de pessoas nas organizações. Neste sentido, ter bom conhecimento sobre esse recurso torna-se essencial para os profissionais de Recursos Humanos. Neste curso, você terá a oportunidade de conhecer os principais procedimentos que devem ser realizados antes, durante e após…

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Como Elaborar E Utilizar Questionários Em Gestão De Pessoas – 5ª Turma [Início Em 24/Agosto/2017]

Como Elaborar e Utilizar Questionários em Gestão de Pessoas – 5ª turma [Início em 24/Agosto/2017]

Cursos Online

Coletar informações precisas é essencial para verificar a efetividade das ações realizadas por qualquer área de gestão. E um dos principais instrumentos de coleta de dados disponíveis para a área de Gestão de Pessoas é o questionário. Este curso vai apresentar os fundamentos básicos para elaboração e uso de qualquer…

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Planejamento Da EAD Nas Empresas – 5ª Turma [Início Em Breve]

Planejamento da EAD nas Empresas – 5ª turma [Início em breve]

Cursos Online

A Educação a Distância (EAD) tem assumido um importante papel na disseminação do conhecimento nas organizações. Por isso, cada vez mais empresas têm adotado esse método de educação corporativa a fim de garantir os resultados planejados. Mas a primeira questão que surge é: como começar a EAD na minha empresa?…

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Cultura Organizacional: Como Identificar, Disseminar E Fortalecer – 3ª Turma [Início Em Breve]

Cultura Organizacional: Como Identificar, Disseminar e Fortalecer – 3ª turma [Início em breve]

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A cultura organizacional tem papel fundamental no delineamento do comportamento das pessoas que compõem a empresa, no sentido de definir os limites e dar coerência aos atos de cada um. Dessa forma, ela provoca uma sensação de identidade e pertencimento, influenciando a motivação, o comprometimento e o engajamento das pessoas.…

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Experiência

Mais de 30 mil pessoas já participaram dos eventos promovidos pelo RH.com.br ao longo dos últimos 10 anos.

Flexibilidade

Sem hora marcada. Acesso ao conteúdo 24 horas por dia, durante todos os dias de realização do evento ou do curso.

Aplicabilidade

Conteúdos elaborados por profissionais experientes, que abordam os assuntos de forma prática.

Já fez a sua inscrição? Acesse o Ambiente Virtual de Aprendizagem

Um dos nossos diferenciais é a facilidade de acesso aos conteúdos. Oferecemos um ambiente elaborado especialmente para os nossos eventos, apenas com os recursos essenciais para o seu aprendizado.

Veja o que estão falando

"Pela primeira vez participo de uma atividade virtual, achei simplismente perfeita. Os assuntos foram sensacionais. Parabéns." Diana Raquel Schneider Gottschalck - Novo Hamburgo/RS
"Agradeço aos organizadores desse evento pela oportunidade de assistir a todas essas palestras ótimas e reunidas em um só evento, e com a comodidade de participar em vários horários e lugares. Espero que mais eventos como esse sejam divulgados e organizados com tamanha competência. Obrigada e parabéns!" Fabelle Cristina de Quadros Ferreira Netto - Curitiba/PR

"O evento virtual é maravilhoso. Já fiz vários cursos on-line, mas este foi o primeiro que consegui visualizar tudo com a maior perfeição. Os organizadores estão de parabéns."

Lucia Isaura dos Santos - Campo Grande/MS

"Simplesmente adorei as palestras. São excelentes profissionais. Não sou líder, mas identifiquei vários pontos que preciso melhorar." Láira Priscila Contador - São Carlos/SP
"Meus cumprimentos pela organização do ConviRH. Renovo minha convicção de que a médio prazo, eventos virtuais estarão superando os eventos presenciais em todas as áreas do conhecimento." Moisés Lemes - São Bernardo do Campo/SP
"A qualidade das palestras estão de altíssimo nível. Estou simplesmente encantada, pois por ser a primeira vez em um evento virtual superou incrivelmente minhas expectativas! " Gisele Meter - Curitiba/PR

"Pela primeira vez participo de uma atividade virtual, achei simplesmente perfeita. Os assuntos foram sensacionais. Parabéns!"

Diana Raquel Schneider Gottschalck - Novo Hamburgo/RS

"Exemplos excelentes de práticas de gestão de pessoas, contribuindo para o meu desenvolvimento e aplicação em meu trabalho." Angela Maria Rodrigues - Contagem/MG