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Entrevista De Seleção – Planejamento, Execução E Análise – 3ª Turma [Início Em 22/Setembro]

Entrevista de Seleção – Planejamento, Execução e Análise – 3ª turma [Início em 22/Setembro]

Cursos Online

A entrevista é a técnica mais utilizada no processo de seleção de pessoas nas organizações. Neste sentido, ter bom conhecimento sobre esse recurso torna-se essencial para os profissionais de Recursos Humanos. Neste curso, você terá a oportunidade de conhecer os principais procedimentos que devem ser realizados antes, durante e após…

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Como Elaborar E Utilizar Questionários Em Gestão De Pessoas – 2ª Turma [Início Em 15/Setembro]

Como Elaborar e Utilizar Questionários em Gestão de Pessoas – 2ª turma [Início em 15/Setembro]

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Coletar informações precisas é essencial para verificar a efetividade das ações realizadas por qualquer área de gestão. E um dos principais instrumentos de coleta de dados disponíveis para a área de Gestão de Pessoas é o questionário. Este curso vai apresentar os fundamentos básicos para elaboração e uso de qualquer…

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Planejamento Da EAD Nas Empresas – 4ª Turma [Início Em 08/Setembro]

Planejamento da EAD nas Empresas – 4ª turma [Início em 08/Setembro]

Cursos Online

A Educação a Distância (EAD) tem assumido um importante papel na disseminação do conhecimento nas organizações. Por isso, cada vez mais empresas têm adotado esse método de educação corporativa a fim de garantir os resultados planejados. Mas a primeira questão que surge é: como começar a EAD na minha empresa?…

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Cultura Organizacional: Como Identificar, Disseminar E Fortalecer – 2ª Turma [Início Em 25/Agosto]

Cultura Organizacional: Como Identificar, Disseminar e Fortalecer – 2ª turma [Início em 25/Agosto]

Cursos Online

A cultura organizacional tem papel fundamental no delineamento do comportamento das pessoas que compõem a empresa, no sentido de definir os limites e dar coerência aos atos de cada um. Dessa forma, ela provoca uma sensação de identidade e pertencimento, influenciando a motivação, o comprometimento e o engajamento das pessoas.…

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Como Elaborar Um Programa De Treinamento – 6ª Turma [Início Em 01/Setembro]

Como Elaborar um Programa de Treinamento – 6ª turma [Início em 01/Setembro]

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O curso visa oferecer uma proposta prática de desenvolvimento de um modelo de programa de treinamento voltado essencialmente para o contexto atual, tanto para treinamentos presenciais quanto treinamentos a distância nas organizações. A partir da proposta de um modelo de uma página, são tratados os principais elementos que compõem um…

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Experiência

Mais de 30 mil pessoas já participaram dos eventos promovidos pelo RH.com.br ao longo dos últimos 10 anos.

Flexibilidade

Sem hora marcada. Acesso ao conteúdo 24 horas por dia, durante todos os dias de realização do evento ou do curso.

Aplicabilidade

Conteúdos elaborados por profissionais experientes, que abordam os assuntos de forma prática.

Já fez a sua inscrição? Acesse o Ambiente Virtual de Aprendizagem

Um dos nossos diferenciais é a facilidade de acesso aos conteúdos. Oferecemos um ambiente elaborado especialmente para os nossos eventos, apenas com os recursos essenciais para o seu aprendizado.

Veja o que estão falando

"A proposta desse evento online é maravilhosa. Só tenho elogios." Carolina Phaelante de Carvalho - Recife/PE
"Cada vez que assisto uma palestra, fico mais encantada pelo trabalho de vocês. Parabéns!" Neyse Drummond - Belo Horizonte/MG
"O Congresso é muito bom. Gostei da iniciativa de trazer essa modalidade de palestras virtuais, assim conseguimos agregar novos conhecimentos com o trabalho desempenhado." Licenia Lourenço - Brasília/DF
"Parabéns! Mais uma vez o ConviRH nos surpreende com experiências tão boas e palestrantes tão competentes. Obrigada pela oportunidade." Inez Geralda de Magalhães - Campo Grande/MS
"Simplesmente adorei as palestras. São excelentes profissionais. Não sou líder, mas identifiquei vários pontos que preciso melhorar." Láira Priscila Contador - São Carlos/SP
"Desconhecia a estrutura e organização do ConviRH, mas hoje posso afirmar que fui surpreendida positivamente. Parabéns pelo evento!" Monica Brito - Bauru/SP
"Parabéns pela iniciativa da Jornada. Sou coordenadora de RH em uma empresa no interior de Minas e por se tratar de uma pequena cidade, quase não temos oportunidade de palestras e treinamentos. Portanto, foi de grande aprendizagem e com muita comodidade. Aguardo novas palestras. Parabéns!" Lívia Moura da Silva - Pimenta/MG

"Pela primeira vez participo de uma atividade virtual, achei simplesmente perfeita. Os assuntos foram sensacionais. Parabéns!"

Diana Raquel Schneider Gottschalck - Novo Hamburgo/RS